Bedriftskultur


DNA

For å stå opp for âMade in Chinaâ

Å skape et lykkelig liv for ansatte

For å oppnå nasjonal økonomisk velstand

 

Climatest Symor har en kinesisk drøm, som er håp om å bidra med en mager styrke til den økonomiske revitaliseringen av landet vårt, uansett hvordan The Times endrer seg, vil vi fortsette å gjøre vår innsats og spille en positiv rolle i nasjonal foryngelse, gleden til vår mennesker og nasjonal velstand.

 

VERDI

Ærlig og pålitelig

Prestasjonsorientert

Menneskeorientert

Vinn-vinn samarbeid

Gjør det rette og gjør det bra


Ærlighet og pålitelighet - grunnlaget for Climatest Symor

Lojalitet og patriotisme, rettferdighet og rettferdighet, respekt for loven og overholdelse av bunnlinjen av lov og moral.

Hold løftet, integrer kunnskap og handling, vær åpen og overbord, og ivareta de legitime rettighetene og interessene til relevante parter.

Ansvar: Bedriften har ansvar for ansatte og samfunnet.


OPPDRAG

Led forretningsfremgang

Skap et bedre liv

 

Forretningsfremgang er en viktig drivkraft for nasjonal velstand og sosial utvikling, og et bedre liv er det folk lengter etter. Climatest Symor prøver best for å yte bedre service til våre kunder, skape høyere verdi for våre ansatte, bygge opp en bredere karrierevei for våre medarbeidere og påtar seg fullt ansvar som bedriftsborger.


ÅND

Dedikasjon til landet

Våg å være den første til å innovere

Utholdenhet til å gå videre

Ånden til selvforbedring

 

Climatest Symor har det opprinnelige oppdraget i bakhodet, våge å gjøre selvendring, gode til å lære og overskride, vi opprettholder alltid en følelse av konkurranse og driver utmerket utvikling, dette hjelper oss å utforske og øve hele veien, og ha mot til å løse problemer.


SYN

Bli pålitelig og elsket av publikum

Få kvaliteten til å gå fremover

 

Climatest Symor er forpliktet til å etablere et utmerket rykte i markedet, fortsette å forbedre offentlig bevissthet og bli en modell for styrke og image i miljøsimuleringsindustrien.

 

ATMOSFÆRE

Oppriktig samhold

Åpen og aggressiv

 

Oppriktighet og samhold gjenspeiler måten å komme overens med mennesker på. Det er "hjerteforbindelsesbroen" for Climatest Symor å bygge interne relasjoner, og å skape en omsorgsfull, harmonisk og positiv atmosfære for våre ansatte.









 

 

We use cookies to offer you a better browsing experience, analyze site traffic and personalize content. By using this site, you agree to our use of cookies. Privacy Policy
Reject Accept